8月31日，广东潮州一家卫浴企业发布《关于统一停产放假通知》，宣布因当前市场形势及工厂生产运营实际情况，安排统一停产放假，计划停产时间约3个月，具体复工时间将另行通知

　　根据企业发布的通知，成型注浆工序自8月31日起停止注浆作业，收坯工作截止9月5日，之后不再开展收坯工作。同时，8月30日之后生产的湿坯不得进入高温烤房。企业还要求将烤房内所有坯体清空，以便开展烤房吊顶翻新、漏水修补等维修整改工作。

　　通知显示，本次计划停产放假约3个月，放假期间各生产岗位人员可自行安排工作。工厂具体复工时间，将另行通知。此外，企业要求，如员工放假后不再返回工厂上班，需在11月1日前向工厂报备，以便企业进行人员统筹规划。

　　值得注意的是，据相关员工反映，此次停工放假期间没有工资发放。对于普通一线员工而言，停工时间长达近3个月，而停工期间的收入如何保障，无疑是此次事件受到关注的重要原因之一。

　　按照企业通知，放假期间生产岗位人员可自行安排工作。对于员工来说，这也意味着在等待企业复工的同时，可能需要自行寻找其他工作或收入来源。

　　企业在通知中提及“当前市场形势”以及“工厂生产运营实际状况”，近年来，卫浴行业市场竞争持续加剧，终端需求变化、房地产市场调整、渠道竞争以及企业经营成本等多重因素叠加，部分制造企业面临订单、库存和现金流等方面的压力。

　　对于企业而言，阶段性停产可以减少生产运营成本、利用停产窗口进行设备维护;但对于一线员工而言，长时间停工则意味着收入的不确定性。